Stellenangebot Ausbilder/in Lager/Handel BvB-Reha

Die Zielgruppe der BvB-Reha sind Jugendliche mit Lernbehinderung oder psychischer Beeinträchtigung und junge Erwachsene, die besonderen Förderbedarf im Hinblick auf die Vorbereitung zur Teilhabe am Arbeitsleben haben. Sie erproben unterschiedliche berufspraktische Bereiche und werden von Bildungsbegleiter/innen, Sozialpädagog/innen, Ausbilder/innen und Lehrkräften qualifiziert und begleitet.

ab sofort suchen wir eine/n

Ausbilder/in Lager/Handel (m/w/d, Teilzeit ca. 20-25 WoStd.)

Voraussetzungen

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und mindestens 1-jährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im benannten Berufsfeld. Die geforderte Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung.
• Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation für Ausbilder/innen (ReZA) oder anerkannter vergleichbarer behindertenspezifischer Kenntnisse (kann berufsbegleitend erworben werden).

Aufgaben

• Vermittlung von Fachpraxis und -theorie
• Entwicklung und Einsatz zielgruppenspezifischer Lernmaterialien
• Beurteilung und Bescheinigung der Qualifizierungserfolge
• Entwicklung, Durchführung und Beurteilung berufsrelevanter Tätigkeitsmodule
• Förderung von Schlüsselkompetenzen
• Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess Beteiligten (Lehrkräfte, Ausbilder/innen, Sozialpädagog/innen, Bildungsbegleiter/innen)

Neben Interesse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen erwarten wir:

• gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• organisatorische Fähigkeiten

Wir wünschen uns engagierte, teamorientierte, flexible Personen mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Ihnen sollte die regelmäßige Arbeit mit Gruppen vertraut sein und mit Ihrem Ideenreichtum sollten Sie in der Lage sein, unsere Jugendlichen jederzeit anspruchsvoll zu beschäftigen. Wertschätzung für unsere Teilnehmer und die Bereitschaft auch kurzfristig in Vertretung einzuspringen, setzen wir voraus. Wenn Sie unter diesen Bedingungen immer gut gelaunt sind und Ihre Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Benachteiligung sichtbar wird, sind Sie die richtige Person für den Job.

Wir bieten

Eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team, angenehmes wertschätzendes Arbeitsklima, die Möglichkeit zum Erwerb der rehaspezifischen Zusatzqualifikation (mit Zertifikat), gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
-> www.lernen-foerdern-rsk.de/stellenangebote.html

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

lernen fördern KV Rhein-Sieg e.V.
Robert Wagner
Bahnhofstr. 27, 53721 Siegburg
Fon 02241 95819-00

Vorherige Kontaktaufnahme ist möglich per E-Mail unter: